2019年3月15日，考评办主任季庆阳、副主任宋刚锋、人事处副处长黄军荣等一行4人，先后赴四川大学、成都信息工程大学、成都中医药大学开展调研。

上午，调研组分为两组，分别前往成都信息工程大学、成都中医药大学调研，下午调研组一行前往四川大学调研。调研组就目标任务分解及指标确定、二级学院考核、机关职能部门考核、考核结果运用及绩效分配、人事人才改革等工作与三所高校相关部门展开了深入交流。

在座谈交流中，季庆阳介绍了学校二级单位考核的做法，调研组各成员积极肯定了调研高校二级单位考评及人事人才改革工作的亮点和特色。大家都表示，此次学习调研具有很强的现实意义，为我校目标绩效管理考核工作开阔了思路，为进一步优化和完善学校二级单位目标绩效管理考核办法提供了借鉴，在以后的工作中，还要继续加强与兄弟高校交流，学习先进经验，提高学校绩效管理考核水平，持续助力学校双一流大学建设。

调研组还考察了四川大学的人事及二级单位考评信息化系统，希望在信息化建设等方面进一步加强合作与交流。